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WIOSS France

FORMATEUR TRAVAUX EN HAUTEUR en CDI (F/H) Secteur Nord de la France

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This is WITRON

The WITRON group is a strong partner for highly automated logistic systems. From planning to realization and up to maintenance. Our teams – far more than just mechanics, electronic technicians, mechatronic engineers – follow the beat and lend a hand with our high-tech systems. Professional and perfectly equipped with full power for finding the best solution.

Being part of the WITRON Group the WIOSS France stands for long-term experience and competence when it comes to service, maintenance as well as the operation of logistics systems.

Votre rôle dans notre équipe

  • Organiser et assurer la formation théorique et pratique pour le travail en hauteur & l’évacuation des personnes suspendues sur site du personnel nouvellement embauché ainsi que du personnel déjà présent (formations initiales et recyclages)
  • Évaluer les stagiaires à l’issue des formations
  • Effectuer des recherches et proposer des solutions dans un objectif d’amélioration continue
  • Accompagner les équipes sur site, si nécessaire, sur les besoins de contrôle périodique des EPI hauteur.
  • Référent en matière d’EPI antichute, vous êtes amené à renseigner les différents sites de votre secteur sur le choix, la durée de validité, les conditions d’utilisation, etc…
  • Titulaire d’un certificat de formateur hauteur et évacuation de personne suspendue
  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Niveau d’anglais professionnel afin de pouvoir échanger avec le siège basé en Allemagne. L’allemand est un plus.
  • Titulaire du permis B. Vous êtes mobile, pour dispenser les formations sur nos sites du Nord de la France
  • Autonomie, communication, pédagogie sont des attributs qui vous correspondent

Our benefits

Your advantages at a glance. Discover the win-win

Your secure feeling is of great importance to us. Find out about our added values and special benefits.

Team Spirit

We are there for one another and as a company we strive to always become better. You can look forward to being part of a great team environment.

WITRON Bonus

Employees will have the opportunity to participate in our WITRON bonus program once eligible.

Social Benefits

WITRON has a tradition of observing “Special Days” in our employees lives and will provide added benefits or

bonuses to help celebrate certain milestones.

Top Equipment

We will provide you with brand name work apparel and professional tools to make sure all of our employees have the right equipment to do the job.

Corporate Culture

Collaboration, an open-door policy, various company events and team building measures are a part of  WITRON. A company with modern values and positive culture is waiting for you.

Support & Opportunity

Performance is worth the effort. Your potential will be both recognized and supported. Career opportunities are available for all of our employees, come grow with WITRON. 

Similar jobs

We evaluate all jobs for you in order to suggest similar jobs that match the tasks and the required skills.

Vacancies

Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
  • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Ganzheitliche Betreuung von internationalen Versetzungen und Relocations innerhalb der WITRON Gruppe als erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachabteilungen mit Schwerpunkt Nordamerika und Australien
  • Konzeption, Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der firmenweiten Global Mobility Strategie unter Berücksichtigung der jeweiligen Steuer-/Arbeits- und Einwanderungsgesetze
  • Organisation von Trainings im Bereich Kultur, Sprache und anderen relevanten Bereichen zur Vorbereitung der Versetzung
  • Koordination und Vorbereitung des Wiedereintritts in deutsche Gesellschaften
  • Begleitung und Beratung bei Einstellung und Onboarding von Mitarbeitenden aus dem Ausland an unserem Hauptsitz in Parkstein
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (z.B. Travel Management, Recht, Lohn- und Finanzbuchhaltung,...) sowie mit Behörden, externen Dienstleistern und weiteren internationalen Schnittstellen

Du passt gut zu uns mit

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder rechtswissenschaftliches Studium, alternativ Aus-/Weiterbildung oder Berufserfahrung im oben genannten Umfeld
  • Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR, Payroll, Compensation im internationalen Umfeld,  idealerweise im Bereich Global Mobility und/oder Relocation
  • Sicherem Umgang mit fachlichen Themen des Arbeits-, Sozialversicherungsrecht, immigrationsrechtlichen Vorschriften und Grundsätzen des Steuerrechts
  • Strukturierter, selbständiger Arbeitsweise, analytischen Fähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung
  • Sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

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Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
  • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Durchführung von Benchmarks, Markt- und Trendanalysen, Start-up Screenings im Maschinenbauumfeld sowie  Technologie-Scouting und -Monitoring
  • Überführung der Ergebnisse in den Innovationsprozess in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Prototypenbau
  • Organisation und Moderation von Ideen- und Konzept-Workshops mit internen Expertenteams
  • Erarbeitung von Konzepten und Machbarkeitsstudien von Maschinen und Funktionsgruppen
  • Aufbereitung von Use Cases und Nutzwert Analysen
  • Auf- und Ausbau eines externen Innovationsnetzwerks und systematischer Know-How-Transfer
  • Begleiten interdisziplinärer Innovationsprojekte vom Prototypenbau bis zur Umsetzung in der Produktentwicklung

Du passt gut zu uns mit

  • Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement o.ä. oder Quereinstieg mit einschlägiger artverwandter Berufspraxis
  • Praxis- und Projekterfahrung im Entwicklungs- oder Innovationsbereich im Maschinenbau
  • Fundierter Erfahrungsschatz und solide Kenntnisse im Maschinenbau zur Einschätzung der Machbarkeit, idealerweise Erfahrungen im Produkt- und Innovationsmanagement
  • Erfahrung mit einem gängigen 3D-CAD System, idealerweise SolidWorks sowie guten Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office Paket

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Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
  • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Seminare und Workshops, beispielsweise Auswahl und Buchung von Trainern (m/w/d) und des Veranstaltungsortes, Terminkoordinierung mit internen und externen Teilnehmenden sowie Übernahme aller organisatorischen Themen vor Ort
  • Übernahme des Teilnehmermanagements von Anmeldung über Begleitung während der Maßnahme bis abschließender Feedbackevaluierung
  • Budgetierung und Controlling der Maßnahmen sowie Aufbau eines Seminarreportings
  • Implementierung und Weiterentwicklung der internen Seminarmanagementprozesse (z.B. Prozesshandbücher, Leitfäden), 
    Weiterentwicklung des internen Schulungskatalogs sowie entsprechende interne Kommunikation
  • Abwicklung von Rückmeldungen (intern/extern), Rechnungsprüfung, Ablage relevanter Dokumente sowie allgemeine administrative Aufgaben

Du passt gut zu uns mit

  • Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt HR, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung o.ä.
  • Erster Erfahrung im HR Umfeld, idealerweise im Bereich Seminarmanagement, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
  • Guten Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office Paket sowie SAP (wünschenswert)
  • Hohem Maß an Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit Beratungs- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägtem Organisationsgeschick

 

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Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
  • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Unterstützung bei Akquisition, Beratung sowie Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden im Bereich automatisierte Intralogistik
  • Ausarbeitung von Angeboten aus technischer und wirtschaftlicher Sicht in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
  • Aufbereitung und Präsentation unserer Logistiklösungen für unsere Kunden
  • Betreuung von Kunden ab der ersten Anfrage sowie pflege von langfristigen und nachhaltigen Kundenbeziehungen

Du passt gut zu uns mit

  • Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachbereich, alternativ technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
  • Idealerweise erster Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Projektmanagement
  • Sehr guter Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln
  • Verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, sehr guten Englischkenntnissen sowie Reisebereitschaft (ca. 10 - 20%)
  • Ausgeprägtem Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen in Verbindung mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen

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Wir bieten dir
  • ein leistungsgerechtes Vergütungssystem: WITRON Bonus, Altersvorsorge & Sozialleistungen
  • eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vetrauen & Respekt
  • Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede
  • Sicherheit: Familienunternehmen & zukunftssichere Branche
  • Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech & innovative Ideen 

Deine Rolle in unserem Team

  • Verantwortung für die Überwachung und Leitung des täglichen Betriebs des Logistiksystems unseres Kunden
  • Koordination der Arbeits- und Produktionsabläufe
  • Schnittstelle zum Kunden vor Ort und dem Management am Hauptsitz in Parkstein
  • Management des operativen Tagesgeschäfts
  • Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
  • Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Serviceprozesse

Du passt gut zu uns mit

  • Technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Mechanik, Elektronik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen und Maschinen
  • Führungserfahrung von großen Teams mit unternehmerischen Denken und Verhandlungsstärke
  • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise gepaart mit einer motivierenden und kommunikativen Persönlichkeit
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Loyalität sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Hohe Reisebereitschaft in den ersten Monaten, um sich mit den Logistikanlagen vertraut zu machen


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Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
  • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektteam im Fachbereich Elektro- und Automatisierungstechnik
  • Schnittstelle zum kundenseitigen Projektteam
  • Eigenständige Leitung von Teilprojekten
  • Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen

Du passt gut zu uns mit

  • Ausbildung z.B. Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder Studium im Umfeld der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Idealerweise erster Berufserfahrung imoben genannten Umfeld
  • Reisebereitschaft (ca. 40 - 50%)
  • Guten Englischkenntnissen, Kommunikationsstärke, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise

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Wij bieden jou

  • high-tech werkomgeving
  • uitdagende baan binnen de Benelux voor 40 uur per week
  • aantrekkelijk maandsalaris en goede arbeidsvoorwaarden
  • opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • internationaal familiebedrijf, marktleider in logistieke automatiseringsoplossingen

Jouw rol in het team

  • bent eindverantwoordelijk op gebied van Health & Safety zowel intern als naar klanten toe
  • je geeft leiding aan H&S projecten en stuurt één H&S specialist en een team van preventiemedewerkers aan
  • ontwikkelt de benodigde processen met betrekking tot het veiligheidsbewustzijn op de locaties
  • inspecteert diverse werkomgevingen, stelt werkinstructies op, controleert en stelt ze bij
  • zorgt voor een correcte opvolging en borgt dit ons kwaliteitssysteem
  • werkt actief samen met de verschillende projectteams op locatie, de klanten en met ons hoofdkantoor in Duitsland
  • geeft voorlichting, training en toolboxen aan de verschillende teams
  • bent coördinator in geval van bedrijfsongevallen, voert onderzoek uit naar de oorzaak (RCA) en stelt verbeter voorstellen op
  • staat in contact met instanties met betrekking tot Arbo-veiligheid en keuringsinstanties
  • maakt onderdeel uit van het managementteam Benelux

 

Wie zoeken wij

  • bezit een afgeronde hbo-opleiding Hogere Veiligheidskunde of vergelijkbare opleiding
  • minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving
  • ervaring met elektrotechnische Installaties (NEN 3140) en/of ervaring met werken op hoogtes
  • analytisch sterk, omgevingsbewust en pragmatisch ingesteld
  • werkt planmatig, zeer accuraat en reageert adequaat op situaties
  • ervaring met verander- en cultuurmanagement en toont doorzettingskracht
  • uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als Engels
  • kennis van de Duitse taal is een pre
  • bereid tot reizen (voornamelijk binnen Nederland)
  • bent in het bezit van rijbewijs

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Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
  • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Selbstständige und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR IT Systeme im nationalen und internationalen Umfeld, beispielsweise unser Personalverwaltungssystem, Bewerbungsmanagement oder Organisationsmanagement
  • Einführung neuer Systeme/Module von Anforderungsanalyse, Koordination mit externen Partnern, Roll – Out bis zur Nachbereitung
  • Gestaltung und Optimierung von Prozessen im internationalen Kontext sowie aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich HR
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Endnutzer (m/w/d) bei Fragen oder Problemen

Du passt gut zu uns mit

  • Ausbildung/Studium im IT Umfeld z.B. Fachinformatiker, Informatikkaufmann, Wirtschaftsinformatiker (je m/w/d) oder ähnliche, ggf. mit entsprechender Weiterbildung, alternativ betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium mit großem Interesse oder Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Hoher Affinität und Begeisterung zu IT-Systemen und Prozessen im HR Umfeld, erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet von Vorteil
  • Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit gewissenhafter und strukturierter Arbeitsweise

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Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
  • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Ansprechpartner (m/w/d) zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für die Werke am Standort in Parkstein
  • Unterstützung bei Sicherheitsbegehungen auf unseren europäischen Baustellen
  • Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitsschutzbehörden
  • Überprüfung von bestehenden Arbeitsmethoden unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften
  • Federführende Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Erstellung von Begehungsberichten

Du passt gut zu uns mit

  • Abgeschlossener elektrotechnischer Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ abgeschlossenes elektrotechnisches Ingenieursstudium (m/w/d) zwingend erforderlich
  • Idealerweise Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
  • Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Unterstützung von Sicherheitsbegehungen 
  • Selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

 

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