HR Specialist Seminarmanagement (m/w/d)

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Ansprechpartner (m/w/d) zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für die Werke am Standort in Parkstein

• Unterstützung bei Sicherheitsbegehungen auf unseren europäischen Baustellen
• Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitsschutzbehörden
• Überprüfung von bestehenden Arbeitsmethoden unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften
• Federführende Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Erstellung von Begehungsberichten

Du passt gut zu uns mit

• Abgeschlossener elektrotechnischer Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ abgeschlossenes elektrotechnisches Ingenieursstudium (m/w/d) zwingend erforderlich
• Idealerweise Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Rahmen der Unterstützung von Sicherheitsbegehungen 
• Selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

• ein leistungsgerechtes Vergütungssystem: WITRON Bonus, Altersvorsorge & Sozialleistungen
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vetrauen & Respekt
• Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede
• Sicherheit: Familienunternehmen & zukunftssichere Branche
• Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech & innovative Ideen 
  
  

Deine Rolle in unserem Team

• Zur Vorbereitung auf die Aufgabe im technischen Vertrieb arbeiten wir dich 6-12 Monate lang als Projektmanager:in in unser Traineeprogramm ein
• Als Teil des Projektmanagement-Teams unterstützt du beim Aufbau und der Betreuung unserer internationalen Standorte
• Du erlernst praxisnah unsere technische, betriebswirtschaftliche und operative Service-Prozesse nicht nur in Parkstein, sondern auch weltweit vor Ort in den Anlagen unseren Kunden
• Dir stehen neben deinem Vorgesetzten auch das Projektmanagement-Team und Vertriebs-Team jederzeit unterstützend zur Seite
• Nach deiner Einarbeitung bringst du dein erlerntes Wissen Schritt für Schritt im technischen Vertrieb ein, nimmst neue Projekte unter Vertrag und berätst kompetent unsere Kunden im Voraus

Du passt gut zu uns mit

• einem Studium (technisch oder Wirtschaftsingeneurwesen), das du gerade beendest oder bereits abgeschlossen hast und/oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum Techniker und/oder Meister
• Reisebereitschaft: Du freust dich auf internationale Standorte und darauf Kunden zu besuchen und zu betreuen
• ersten Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder technischen Vertrieb wünschenswert, aber kein Muss
• deinem ausgezeichneten Bewusstsein für Qualität und Management
• verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• deiner Begeisterung für Technik und deinem analytischen und konzeptionellen Denkvermögen
• zielorientierter Arbeitsweise, deiner Hands-on-Mentalität und Spaß in einem Team im internationalen Umfeld

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Unterstützung bei Akquisition, Beratung sowie Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden im Bereich automatisierte Intralogistik
• Ausarbeitung von Angeboten aus technischer und wirtschaftlicher Sicht in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
• Aufbereitung und Präsentation unserer Logistiklösungen für unsere Kunden
• Betreuung von Kunden ab der ersten Anfrage sowie pflege von langfristigen und nachhaltigen Kundenbeziehungen

Du passt gut zu uns mit

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachbereich, alternativ technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• Idealerweise erster Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Projektmanagement
• Sehr guter Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln
• Verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, sehr guten Englischkenntnissen sowie Reisebereitschaft (ca. 10 - 20%)
• Ausgeprägtem Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen in Verbindung mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Durchführung von Benchmarks, Markt- und Trendanalysen, Start-up Screenings im Maschinenbauumfeld sowie  Technologie-Scouting und -Monitoring
• Überführung der Ergebnisse in den Innovationsprozess in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Prototypenbau
• Organisation und Moderation von Ideen- und Konzept-Workshops mit internen Expertenteams
• Erarbeitung von Konzepten und Machbarkeitsstudien von Maschinen und Funktionsgruppen
• Aufbereitung von Use Cases und Nutzwert Analysen
• Auf- und Ausbau eines externen Innovationsnetzwerks und systematischer Know-How-Transfer
• Begleiten interdisziplinärer Innovationsprojekte vom Prototypenbau bis zur Umsetzung in der Produktentwicklung

Du passt gut zu uns mit

• Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement o.ä. oder Quereinstieg mit einschlägiger artverwandter Berufspraxis
• Praxis- und Projekterfahrung im Entwicklungs- oder Innovationsbereich im Maschinenbau
• Fundierter Erfahrungsschatz und solide Kenntnisse im Maschinenbau zur Einschätzung der Machbarkeit, idealerweise Erfahrungen im Produkt- und Innovationsmanagement
• Erfahrung mit einem gängigen 3D-CAD System, idealerweise SolidWorks sowie guten Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office Paket

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Selbstständige und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR IT Systeme im nationalen und internationalen Umfeld, beispielsweise unser Personalverwaltungssystem, Bewerbungsmanagement oder Organisationsmanagement
• Einführung neuer Systeme/Module von Anforderungsanalyse, Koordination mit externen Partnern, Roll – Out bis zur Nachbereitung
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen im internationalen Kontext sowie aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich HR
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Endnutzer (m/w/d) bei Fragen oder Problemen

Du passt gut zu uns mit

• Ausbildung/Studium im IT Umfeld z.B. Fachinformatiker, Informatikkaufmann, Wirtschaftsinformatiker (je m/w/d) oder ähnliche, ggf. mit entsprechender Weiterbildung, alternativ betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium mit großem Interesse oder Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• Hoher Affinität und Begeisterung zu IT-Systemen und Prozessen im HR Umfeld, erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet von Vorteil
• Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit gewissenhafter und strukturierter Arbeitsweise

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektteam im Fachbereich Elektro- und Automatisierungstechnik
• Schnittstelle zum kundenseitigen Projektteam
• Eigenständige Leitung von Teilprojekten
• Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen

Du passt gut zu uns mit

• Ausbildung z.B. Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder Studium im Umfeld der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Idealerweise erster Berufserfahrung imoben genannten Umfeld
• Reisebereitschaft (ca. 40 - 50%)
• Guten Englischkenntnissen, Kommunikationsstärke, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise