Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Ganzheitliche Betreuung von internationalen Versetzungen und Relocations innerhalb der WITRON Gruppe als erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachabteilungen mit Schwerpunkt Nordamerika und Australien
• Konzeption, Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der firmenweiten Global Mobility Strategie unter Berücksichtigung der jeweiligen Steuer-/Arbeits- und Einwanderungsgesetze
• Organisation von Trainings im Bereich Kultur, Sprache und anderen relevanten Bereichen zur Vorbereitung der Versetzung
• Koordination und Vorbereitung des Wiedereintritts in deutsche Gesellschaften
• Begleitung und Beratung bei Einstellung und Onboarding von Mitarbeitenden aus dem Ausland an unserem Hauptsitz in Parkstein
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (z.B. Travel Management, Recht, Lohn- und Finanzbuchhaltung,...) sowie mit Behörden, externen Dienstleistern und weiteren internationalen Schnittstellen

Du passt gut zu uns mit

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder rechtswissenschaftliches Studium, alternativ Aus-/Weiterbildung oder Berufserfahrung im oben genannten Umfeld
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR, Payroll, Compensation im internationalen Umfeld,  idealerweise im Bereich Global Mobility und/oder Relocation
• Sicherem Umgang mit fachlichen Themen des Arbeits-, Sozialversicherungsrecht, immigrationsrechtlichen Vorschriften und Grundsätzen des Steuerrechts
• Strukturierter, selbständiger Arbeitsweise, analytischen Fähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung
• Sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  
  

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Unterstützung bei Akquisition, Beratung sowie Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden im Bereich automatisierte Intralogistik
• Ausarbeitung von Angeboten aus technischer und wirtschaftlicher Sicht in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
• Aufbereitung und Präsentation unserer Logistiklösungen für unsere Kunden
• Betreuung von Kunden ab der ersten Anfrage sowie pflege von langfristigen und nachhaltigen Kundenbeziehungen

Du passt gut zu uns mit

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachbereich, alternativ technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• Idealerweise erster Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Projektmanagement
• Sehr guter Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln
• Verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, sehr guten Englischkenntnissen sowie Reisebereitschaft (ca. 10 - 20%)
• Ausgeprägtem Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen in Verbindung mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

Rund 1.800 Teamkollegen, Tendenz wachsend, freuen sich in unserem Hauptsitz in Parkstein auf deine Unterstützung.

Als Spezialisten im Bereich der Anlagentechnologie, entwickeln und realisieren wir automatisierte Lager- und Logistiksysteme, die weltweit Maßstäbe setzen. 

Bisher ist kein passender Job für dich dabei, du willst aber trotzdem, dass wir dich kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt!

Du passt gut zu uns mit

Begeisterung für Intralogistik und Warenfluss-Automation!

Gesucht werden Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen, unter anderem Montage, Mechanik- und Elektro-Fertigung, IT und Steuerungstechnik, Administration und Management. Ebenso bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Schüler und Studenten, unser Unternehmen besser kennenzulernen.

Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du bist und warum du mit deiner Power unser Team unterstützen kannst. Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Durchführung von Benchmarks, Markt- und Trendanalysen, Start-up Screenings im Maschinenbauumfeld sowie  Technologie-Scouting und -Monitoring
• Überführung der Ergebnisse in den Innovationsprozess in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Prototypenbau
• Organisation und Moderation von Ideen- und Konzept-Workshops mit internen Expertenteams
• Erarbeitung von Konzepten und Machbarkeitsstudien von Maschinen und Funktionsgruppen
• Aufbereitung von Use Cases und Nutzwert Analysen
• Auf- und Ausbau eines externen Innovationsnetzwerks und systematischer Know-How-Transfer
• Begleiten interdisziplinärer Innovationsprojekte vom Prototypenbau bis zur Umsetzung in der Produktentwicklung

Du passt gut zu uns mit

• Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement o.ä. oder Quereinstieg mit einschlägiger artverwandter Berufspraxis
• Praxis- und Projekterfahrung im Entwicklungs- oder Innovationsbereich im Maschinenbau
• Fundierter Erfahrungsschatz und solide Kenntnisse im Maschinenbau zur Einschätzung der Machbarkeit, idealerweise Erfahrungen im Produkt- und Innovationsmanagement
• Erfahrung mit einem gängigen 3D-CAD System, idealerweise SolidWorks sowie guten Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office Paket

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Selbstständige und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR IT Systeme im nationalen und internationalen Umfeld, beispielsweise unser Personalverwaltungssystem, Bewerbungsmanagement oder Organisationsmanagement
• Einführung neuer Systeme/Module von Anforderungsanalyse, Koordination mit externen Partnern, Roll – Out bis zur Nachbereitung
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen im internationalen Kontext sowie aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich HR
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Endnutzer (m/w/d) bei Fragen oder Problemen

Du passt gut zu uns mit

• Ausbildung/Studium im IT Umfeld z.B. Fachinformatiker, Informatikkaufmann, Wirtschaftsinformatiker (je m/w/d) oder ähnliche, ggf. mit entsprechender Weiterbildung, alternativ betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium mit großem Interesse oder Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• Hoher Affinität und Begeisterung zu IT-Systemen und Prozessen im HR Umfeld, erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet von Vorteil
• Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit gewissenhafter und strukturierter Arbeitsweise

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Ansprechpartner (m/w/d) zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für die Werke am Standort in Parkstein

• Unterstützung bei Sicherheitsbegehungen auf unseren europäischen Baustellen
• Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitsschutzbehörden
• Überprüfung von bestehenden Arbeitsmethoden unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften
• Federführende Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Erstellung von Begehungsberichten

Du passt gut zu uns mit

• Abgeschlossener elektrotechnischer Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ abgeschlossenes elektrotechnisches Ingenieursstudium (m/w/d) zwingend erforderlich
• Idealerweise Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Rahmen der Unterstützung von Sicherheitsbegehungen 
• Selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Erfassung, Pflege und Überwachung des Zeitwirtschaftssystems (z.B. Stammdaten, An- und Abwesenheiten, Urlaubsansprüche, etc.) im internationalen Umfeld
• Betreuung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Fachbereich Personal rund um das Thema Zeitwirtschaft
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Projekten im oben genannten Umfeld, beispielsweise Unterstützung und Beratung bei technischen Problemen sowie Fehlerbehebung
• Ausarbeitung von zeitwirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Zeitwirtschaft 

Du passt gut zu uns mit

• Kaufmännischer Berufsausbildung, beispielsweise Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Informatikkaufleute oder ähnliche
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich/der Zeitwirtschaft von Vorteil
• Guten MS Office Kenntnissen, Erfahrung im Umgang mit SAP sowie Affinität zu weiteren HR IT Themen
• Guten Englischkenntnissen
• Teamfähigkeit, Diskretion sowie gewissenhafter und strukturierter Arbeitsweise