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WIOSS WITRON On Site Services GmbH

Betriebsleiter / Site Manager (m/w/d)

An der Gehespitz 30,
63263 Neu-Isenburg

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k dispozici ihned

Toto je WITRON

Skupina WITRON je silným partnerem pro vysoce automatizované logistické systémy. Od plánování přes realizaci až po údržbu. Naše týmy – což zdaleka nejsou jen mechanici, elektronici, mechatronici – drží krok s technickým vývojem našich high-tech systémů a nabízejí pomocnou ruku. Profesionalita a dokonalé vybavení, které díky maximalizaci potenciálu, umožňují najít to nejlepší řešení.

Wir bieten dir
  • ein leistungsgerechtes Vergütungssystem: WITRON Bonus, Altersvorsorge & Sozialleistungen
  • eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vetrauen & Respekt
  • Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede
  • Sicherheit: Familienunternehmen & zukunftssichere Branche
  • Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech & innovative Ideen 

Deine Rolle in unserem Team

  • Verantwortung für die Überwachung und Leitung des täglichen Betriebs des Logistiksystems unseres Kunden
  • Koordination der Arbeits- und Produktionsabläufe
  • Schnittstelle zum Kunden vor Ort und dem Management am Hauptsitz in Parkstein
  • Management des operativen Tagesgeschäfts
  • Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
  • Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Serviceprozesse

Du passt gut zu uns mit

  • Technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Mechanik, Elektronik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen und Maschinen
  • Führungserfahrung von großen Teams mit unternehmerischen Denken und Verhandlungsstärke
  • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise gepaart mit einer motivierenden und kommunikativen Persönlichkeit
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Loyalität sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Hohe Reisebereitschaft in den ersten Monaten, um sich mit den Logistikanlagen vertraut zu machen

Naše benefity (Neu Isenburg)

Vaše jasné výhody. Poznejte, co je to win-win

Váš pocit bezpečí je pro nás velmi důležitý. Seznamte se s naší přidanou hodnotou a speciálními výhodami.

Týmový duch

Jsme tu jeden pro druhého a jako společnost usilujeme o to být stále lepší. Můžete se těšit na to, že se stanete součástí skvělého týmového prostředí.

Bonus WITRON

Zaměstnanci se budou moci zúčastnit našeho bonusového programu WITRON, jakmile na něj získají nárok.

Sociální benefity

Společnost WITRON si tradičně připomíná „výjimečné dny“ v životě našich zaměstnanců a na oslavu určitých milníků poskytuje další benefity nebo bonusy.

Špičkové vybavení

Zajistíme pro vás značkové pracovní oblečení a profesionální nářadí, protože nám záleží na tom, aby všichni naši zaměstnanci měli pro svoji práci to správné vybavení.

Firemní kultura

Součástí společnosti WITRON jsou plochá hierarchie, politika otevřených dveří, různé firemní akce a opatření pro rozvoj týmů. Můžete se těšit na společnost s moderními hodnotami a pozitivní kulturou.

Podpora a příležitosti

Výkonnost za tu námahu stojí. Váš potenciál bude doceněn i podporován. Kariérní příležitosti jsou tu pro všechny naše zaměstnance, pojďte růst se společností WITRON. 

Náš závod (Neu Isenburg)

Automatizace logistiky – a kde ji najít

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Máte další otázky?

Váš kontakt přímo na místě

Manfred Künnecke

Velmi nám záleží na tom, jak vaše kariéra ve společnosti WITRON začne, proto se těšíme na vaše dotazy zaslané e-mailem. Pokud chcete podat žádost o zaměstnání, použijte prosím náš online formulář.

Napsat e-mail

+4996026005728

Podobné pracovní pozice

Vyhodnocujeme pro vás všechny pracovní pozice, abychom vám poskytli podobné nabídky, které odpovídají úkolům a požadovaným dovednostem.

Volné pracovní pozice

Wij bieden jou

  • high-tech werkomgeving
  • uitdagende baan binnen de Benelux voor 40 uur per week
  • aantrekkelijk maandsalaris en goede arbeidsvoorwaarden
  • opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • internationaal familiebedrijf, marktleider in logistieke automatiseringsoplossingen

Jouw rol in het team

  • bent eindverantwoordelijk op gebied van Health & Safety zowel intern als naar klanten toe
  • je geeft leiding aan H&S projecten en stuurt één H&S specialist en een team van preventiemedewerkers aan
  • ontwikkelt de benodigde processen met betrekking tot het veiligheidsbewustzijn op de locaties
  • inspecteert diverse werkomgevingen, stelt werkinstructies op, controleert en stelt ze bij
  • zorgt voor een correcte opvolging en borgt dit ons kwaliteitssysteem
  • werkt actief samen met de verschillende projectteams op locatie, de klanten en met ons hoofdkantoor in Duitsland
  • geeft voorlichting, training en toolboxen aan de verschillende teams
  • bent coördinator in geval van bedrijfsongevallen, voert onderzoek uit naar de oorzaak (RCA) en stelt verbeter voorstellen op
  • staat in contact met instanties met betrekking tot Arbo-veiligheid en keuringsinstanties
  • maakt onderdeel uit van het managementteam Benelux

 

Wie zoeken wij

  • bezit een afgeronde hbo-opleiding Hogere Veiligheidskunde of vergelijkbare opleiding
  • minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een productieomgeving
  • ervaring met elektrotechnische Installaties (NEN 3140) en/of ervaring met werken op hoogtes
  • analytisch sterk, omgevingsbewust en pragmatisch ingesteld
  • werkt planmatig, zeer accuraat en reageert adequaat op situaties
  • ervaring met verander- en cultuurmanagement en toont doorzettingskracht
  • uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als Engels
  • kennis van de Duitse taal is een pre
  • bereid tot reizen (voornamelijk binnen Nederland)
  • bent in het bezit van rijbewijs

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Votre rôle dans notre équipe

  • Organiser et assurer la formation théorique et pratique pour le travail en hauteur & l’évacuation des personnes suspendues sur site du personnel nouvellement embauché ainsi que du personnel déjà présent (formations initiales et recyclages)
  • Évaluer les stagiaires à l’issue des formations
  • Effectuer des recherches et proposer des solutions dans un objectif d’amélioration continue
  • Accompagner les équipes sur site, si nécessaire, sur les besoins de contrôle périodique des EPI hauteur.
  • Référent en matière d’EPI antichute, vous êtes amené à renseigner les différents sites de votre secteur sur le choix, la durée de validité, les conditions d’utilisation, etc…
  • Titulaire d’un certificat de formateur hauteur et évacuation de personne suspendue
  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Niveau d’anglais professionnel afin de pouvoir échanger avec le siège basé en Allemagne. L’allemand est un plus.
  • Titulaire du permis B. Vous êtes mobile, pour dispenser les formations sur nos sites du Nord de la France
  • Autonomie, communication, pédagogie sont des attributs qui vous correspondent

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Wij bieden jou

  • Internationaal familiebedrijf
  • Marktleider in logistieke automatiseringsoplossingen
  • Een HR-team met een goede sfeer en enthousiaste collega´s
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Aantrekkelijk maandsalaris en goede arbeidsvoorwaarden
  • Veilige werkomgeving

Jouw rol in het team

  • Je zorgt als HR-generalist voor een uitstekende samenwerking met het On Site-team, waarbij je samen met de Site Manager het overzicht bewaakt en de prioriteiten bepaalt;
  • je zorgt voor een correcte dossieropbouw en bewaakt de gehele personeelsadministratie waarbij je eventuele knelpunten signaleert en met verbetervoorstellen komt;
  • je houdt de personeelsplanning bij, controleert gewerkte uren en registreer je de ziekmeldingen;
  • je houdt wijzigingen bij op het gebied van wet- en regelgeving en voert deze door in het personeelsbeleid;
  • bij lastige casussen adviseer je en werk je nauw samen met de Site Manager, HR-manager Benelux en officemanagement;
  • je controleert facturatie en betalingen en je ondersteunt bij allerlei administratieve taken;
  • je maakt onderdeel uit van het HR-team Benelux en je werkt nauw samen met de HR-backoffice collega’s.

Wie zoeken wij

  • Je hebt bachelor of master werk- denkniveau in de richting van HR of gelijkwaardig;
  • je hebt tenminste 3 jaar ervaring in soft en hard HR: opvolgen HR-beleid, gesprekken organiseren, in-, door- en
  • uitstroom, dossieropbouw en bent bekend met mutaties rondom de salarisadministratie.;
  • je bezit kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering;
  • je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen;
  • je bent oplossingsgericht en pragmatisch ingesteld;
  • je hebt goede uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk.
  • je bent fulltime beschikbaar;
  • beheersing van de Duitse taal is een pré;
  • ervaring met SAP is een pré.

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Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
  • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Unterstützung bei Akquisition, Beratung sowie Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden im Bereich automatisierte Intralogistik
  • Ausarbeitung von Angeboten aus technischer und wirtschaftlicher Sicht in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
  • Aufbereitung und Präsentation unserer Logistiklösungen für unsere Kunden
  • Betreuung von Kunden ab der ersten Anfrage sowie pflege von langfristigen und nachhaltigen Kundenbeziehungen

Du passt gut zu uns mit

  • Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachbereich, alternativ technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
  • Idealerweise erster Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Projektmanagement
  • Sehr guter Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln
  • Verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, sehr guten Englischkenntnissen sowie Reisebereitschaft (ca. 10 - 20%)
  • Ausgeprägtem Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen in Verbindung mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen

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Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
  • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Projektteam im Fachbereich Elektro- und Automatisierungstechnik
  • Schnittstelle zum kundenseitigen Projektteam
  • Eigenständige Leitung von Teilprojekten
  • Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen

Du passt gut zu uns mit

  • Ausbildung z.B. Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder Studium im Umfeld der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Idealerweise erster Berufserfahrung imoben genannten Umfeld
  • Reisebereitschaft (ca. 40 - 50%)
  • Guten Englischkenntnissen, Kommunikationsstärke, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise

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Wir bieten dir

  • eine attraktive Vergütung und Work-Life-Balance:  WITRON Bonus, Altersvorsorge & Sozialleistungen
  • eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vertrauen & Respekt
  • Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede
  • Sicherheit: Familienunternehmen & zukunftssichere Branche
  • Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech & innovative Ideen 

Deine Rolle in unserem Team

  • Stichprobenartige Kontrollen und Überprüfungen der projektbezogenen Dokumente wie z. B. Sicherheitsschulungen auf der Baustelle.
  • Kontrollen der Sicherheitsmaßnahmen in den verschiedenen Baubereichen um sicherzustellen, dass alle Sicherheitsmaßnahmen immer eingehalten werden
  • Teilnahme an Baubesprechungen zwischen dem Kunden, dem Bauherrn und dem WITRON-Personal. 
  • Implementieren Sie Richtlinien und Verfahren bezüglich sicherer Arbeitsmethoden, Inspektionsstandards und Notfallverfahren.
  • Entwickelt und pflegt die Beziehung zum Kunden und stellt sicher, dass alle Anforderungen des Kundenvertrags erfüllt werden
  • Halten Sie sich an die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und -praktiken, die für diese Position relevant sind, und dafür verantwortlich, alle Aufgaben in Übereinstimmung damit auszuführen.

Du passt gut zu uns mit

 

  • Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
  • Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften, der Sicherheit am Arbeitsplatz und der Sicherheit am Bau
  • Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office

 

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Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
  • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Ansprechpartner (m/w/d) zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für die Werke am Standort in Parkstein
  • Unterstützung bei Sicherheitsbegehungen auf unseren europäischen Baustellen
  • Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitsschutzbehörden
  • Überprüfung von bestehenden Arbeitsmethoden unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften
  • Federführende Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Erstellung von Begehungsberichten

Du passt gut zu uns mit

  • Abgeschlossener elektrotechnischer Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ abgeschlossenes elektrotechnisches Ingenieursstudium (m/w/d) zwingend erforderlich
  • Idealerweise Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
  • Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Unterstützung von Sicherheitsbegehungen 
  • Selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

 

další informace

Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
  • Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
  • Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

  • Ganzheitliche Betreuung von internationalen Versetzungen und Relocations innerhalb der WITRON Gruppe als erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachabteilungen mit Schwerpunkt Nordamerika und Australien
  • Konzeption, Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der firmenweiten Global Mobility Strategie unter Berücksichtigung der jeweiligen Steuer-/Arbeits- und Einwanderungsgesetze
  • Organisation von Trainings im Bereich Kultur, Sprache und anderen relevanten Bereichen zur Vorbereitung der Versetzung
  • Koordination und Vorbereitung des Wiedereintritts in deutsche Gesellschaften
  • Begleitung und Beratung bei Einstellung und Onboarding von Mitarbeitenden aus dem Ausland an unserem Hauptsitz in Parkstein
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (z.B. Travel Management, Recht, Lohn- und Finanzbuchhaltung,...) sowie mit Behörden, externen Dienstleistern und weiteren internationalen Schnittstellen

Du passt gut zu uns mit

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder rechtswissenschaftliches Studium, alternativ Aus-/Weiterbildung oder Berufserfahrung im oben genannten Umfeld
  • Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR, Payroll, Compensation im internationalen Umfeld,  idealerweise im Bereich Global Mobility und/oder Relocation
  • Sicherem Umgang mit fachlichen Themen des Arbeits-, Sozialversicherungsrecht, immigrationsrechtlichen Vorschriften und Grundsätzen des Steuerrechts
  • Strukturierter, selbständiger Arbeitsweise, analytischen Fähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung
  • Sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

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We offer you

  • a performance-related remuneration system: WITRON bonus, pension plan & social benefits
  • an appreciative work environment: Flat hierarchies, personal culture, trust & respect
  • development opportunities: Training, further education & talent factory
    safety: Family business & future-proof industry
  • challenges: Multifaceted tasks, high-tech & innovative ideas


Your role in our team

  • First point of contact and proactive support for managers and employees on all HR topics for our subsidiaries in Sydney and Brisbane (approx. 350 colleagues) including the management of 5 HR colleagues
  • Active collaboration in all HR related topics, such as overseeing recruitment, employee relations including conflict resolution and disciplinary action, onboarding and offboarding personnel, as well as continuous development of our compensation and benefits package
  • Ensuring compliance with employment laws and regulations, develop and update HR policies and procedures aligned with company goals
  • Independent takeover of HR projects and continuous development of HR processes in Australia and in an international context

Ideal candidate profile

  • Minimum Bachelor’s degree in human resources, business administration or similar background
  • Previous experience (minimum 5+ years) as a HR Manager, HR Business Manager or similar with a sound knowledge of labour law and regulations combined with broad knowledge and experience working in HR, ideally in a (inter-) national company with several sites within Australia
  • Excellent communication skills (both written and verbal) with the ability to quickly and effectively build strong relationships, trust and credibility with stakeholders both in Australia and in an international team
  • Analytical way of working and pronounced service orientation

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Vaše bezpečná práce do budoucna.

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