Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Bereich Elektrotechnik

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen
• Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote,Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche
  
  

Deine Rolle in unserem Team

• Aktive Betreuung des Aufbaus unserer internationalen Standorte im Bereich automatisierte Intralogistik sowie Monitoring der termin-, zeit- und budgetgerechten Umsetzung der Projekte im Serviceumfeld
• Interne Koordination der mitwirkenden Fachbereiche sowie externer Dienstleister und Kunden als erster Ansprechpartner (m/w/d) der interdisziplinären Teams
• Implementierung unserer Serviceprozesse sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
• Dokumentation des Projektfortschritts, Reporting zum Projektstatus sowie Eskalationsmanagement
• Unterstützung bei Personalbeschaffung/ -auswahl und Onboarding der neuen Teams vor Ort
• Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht bei Interesse und Eignung die Möglichkeit, sich zum Vertriebsingenieur (m/w/d) zu entwickeln

Du passt gut zu uns mit

• Technischem Studium, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, alternativ technische Ausbildung zum Mechaniker, Elektroniker (je m/w/d) in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technischen Betriebswirt (je m/w/d)
• Idealerweise erster Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich in Verbindung mit hohem technischem Interesse sowie analytischem Denkvermögen
• Ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie verbindlichem Auftreten
• Hoher Reisebereitschaft (ca. 50%) sowie der Bereitschaft, die ersten Wochen an einem unserer Projektstandorte eingearbeitet zu werden

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• erste/r Ansprechpartner:in für die telefonische Entgegennahme bei Servicefällen im internationalen Umfeld
• systemseitige Erfassung der eingehenden Tickets sowie entsprechende Klassifizierung, Priorisierung und Koordination an die entsprechenden Servicetechniker:innen (2nd Level)
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen oder Abrechnungsvorschau für unsere Kunden
• Mitwirkung an der ständigen Verbesserung unserer Supportprozesse

Du passt gut zu uns mit

• abgeschlossener kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit erster Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet und/oder Customer Service, Kaufleute für Dialogmarketing
• Kommunikationsstärke auch in schwierigen Situationen und hohe Kunden-/Serviceorientierung
• Stressresistenz und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht im wöchentlichen Wechsel in der Zeit von 05:00 Uhr bis 21:00 Uhr; zusätzlich Tagschicht an einem Samstag ca. 1x im Monat)
• Technikaffinität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte MS Office Kenntnisse

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

Rund 1.800 Teamkollegen, Tendenz wachsend, freuen sich in unserem Hauptsitz in Parkstein auf deine Unterstützung.

Als Spezialisten im Bereich der Anlagentechnologie, entwickeln und realisieren wir automatisierte Lager- und Logistiksysteme, die weltweit Maßstäbe setzen. 

Bisher ist kein passender Job für dich dabei, du willst aber trotzdem, dass wir dich kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt!

Du passt gut zu uns mit

Begeisterung für Intralogistik und Warenfluss-Automation!

Gesucht werden Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen, unter anderem Montage, Mechanik- und Elektro-Fertigung, IT und Steuerungstechnik, Administration und Management. Ebenso bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Schüler und Studenten, unser Unternehmen besser kennenzulernen.

Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du bist und warum du mit deiner Power unser Team unterstützen kannst. Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung, steuerfreier Sachbezug und weitere Zusatzleistungen wie Montagebonus, maximale steuerfreie Auslöse ohne Frühstückskürzung und vieles mehr
• „Rundum-sorglos-Paket“: Inhouse-Reisebüro, planbare Reisezyklen bis maximal sechs Wochen am Stück, anschließend Überstundenausgleich (auch im Ausland möglich)
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Begleitung des Hochlaufs unserer automatisierten Logistiksysteme als Bindeglied zwischen Projektteam und Kunden an unseren internationalen Projektstandorten
• Durchführung von Tests und Simulationen zur Sicherstellung der Erreichung der Zielvorgaben sowie zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Ansprechpartner (m/w/d) der Kunden im Tagesgeschäft sowie bei allen system- und ablaufspezifischen Fragen während des Hochlaufs
• Organisatorische und systemtechnische Überwachung und Unterstützung aller Anlagenprozesse
• Regelmäßige Systemüberwachung und -überprüfung (Auftrags- und Materialfluss, Anlagenleistung) sowie Fehleranalyse unter Einbeziehung der jeweiligen Fachabteilungen

Du passt zu uns mit

• Technischer Ausbildung, z.B. Elektroniker, Mechaniker, Mechatroniker oder Quereinsteiger (je m/w/d) in Verbindung mit sehr gutem technischem Verständnis
• Alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain Management oder vergleichbar
• Hoher Reisebereitschaft (circa 80%), guten Englischkenntnissen und sicherem Umgang mit dem MS Office Paket
• Hohem Maß an Eigenverantwortung, Motivation und Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Bank- und Anlagenbuchhaltung
• Abstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener Posten
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben 

Du passt gut zu uns mit

• Kaufmännischer Berufsausbildung z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) o.ä., in Kombination mit Berufserfahrung im oben genannten Umfeld
• Ausgeprägter Zahlenaffinität
• Sehr guten Kenntnissen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Team- und verantwortungsbewusster Arbeitsweise

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Selbstständige und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft im nationalen und internationalen Umfeld
• Begleitung von Einführungen neuer Systeme/Module vom Roll – Out bis zur Nachbereitung
• Eigenständige Konzeption und Realisierung von HR-IT-Projekten
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen im internationalen Kontext sowie aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich HR
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Endnutzer (m/w/d) bei Fragen sowie Fehlerbehebung
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Wissensvermittlung

Du passt gut zu uns mit

• Ausbildung/Studium im IT-Umfeld z.B. Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsmanagement, Informatik (je m/w/d) oder ähnliche, ggf. mit entsprechender Weiterbildung, alternativ betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium mit großem Interesse oder Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• Interesse und Verständnis für kaufmännische Abläufe im HR-Umfeld
• Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors von Vorteil