Produktionsplaner (m/w/d)

This is WITRON

The WITRON Group is a strong partner for highly automated logistic systems.  From planning to realization and up to maintenance our teams are far more than just mechanics, electronic technicians and mechatronic engineers - follow the best and join our high-tech systems which are professional and perfectly equipped with full power for finding the best solutions.

Being part of the WITRON Group the WITRON Service GmbH & Co.KG stands for long-term experience and competence when it comes to service, maintenance and the operation of logistics systems.

We have a new opening for an HR COORDINATOR to join our HR Team at our UK HQ in Keele, Staffordshire.

We offer you

• a performance-related remuneration system: WITRON bonus, pension plan and social benefits
• an appreciative work environment: Flat hierarchies, personal culture, trust and respect
• security: Family business and future-proof industry
• challenges: Multifaceted tasks, high-tech and innovative ideas

Your role in our team

• Reporting on key statistics and performance indicators
• Supporting the recruitment process, building talent pools to provide recruitment solutions for UK Projects and future business growth
• Participate in HR projects to ensure that corporate initiatives are supported
• Oversee the Employee Lifecycle (Recruitment, Onboarding and Offboarding)
• Support the UK HR Business Partner as required in providing HR services to UK sites

Ideal candidate profile

• Degree in a relevant subject; CIPD qualified (or working towards)
• Knowledge and experience of working with UK Employment Laws
• Computer literate and proficient in the use of Microsoft Office Suite
• Knowledge of international mobility relating to UK immigration
• Ability to leverage the use of social media, job boards and other channels to attract talent

If you have HR skills and would like to develop and grow your HR knowledge and experience further, then this sounds like the perfect opportunity for you, we would love to hear from you!  Visit the Witron site careers page to apply or contact our HR Department on +44 (0) 1782 641119 for more information.  https://careers.witron.com

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Selbstständige und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft im nationalen und internationalen Umfeld
• Begleitung von Einführungen neuer Systeme/Module vom Roll – Out bis zur Nachbereitung
• Eigenständige Konzeption und Realisierung von HR-IT-Projekten
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen im internationalen Kontext sowie aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich HR
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Endnutzer (m/w/d) bei Fragen sowie Fehlerbehebung
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Wissensvermittlung

Du passt gut zu uns mit

• Ausbildung/Studium im IT-Umfeld z.B. Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsmanagement, Informatik (je m/w/d) oder ähnliche, ggf. mit entsprechender Weiterbildung, alternativ betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium mit großem Interesse oder Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• Interesse und Verständnis für kaufmännische Abläufe im HR-Umfeld
• Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors von Vorteil

Join Our Team as a Benefits Specialist!

Are you passionate about employee well-being and skilled in managing comprehensive benefits programs? WITRON is looking for a dedicated Benefits Specialist to lead the administration of our health and welfare benefits, retirement plans, and leave programs. Be the driving force behind ensuring our employees receive the support they need while contributing to the success of our organization.

Pay Range $28.84- $36.05 an hour

Key Responsibilities:

• Administer and oversee health insurance, life insurance, disability, COBRA, ancillary benefits, and retirement plans.
• Act as the primary liaison with insurance carriers, benefits brokers, and HR team members to resolve issues and ensure smooth program administration.
• Manage claims for life insurance, disability, and leaves of absence using our third-party vendor. Provide recommendations for resolution and keep leadership informed.
• Plan and execute annual open enrollment, including creating communication materials, hosting information sessions, and assisting employees with elections.
• Ensure the accuracy of benefit enrollments, disability payments, and payroll deductions through regular audits and timely corrections. Reconcile monthly benefit billing.
• Organize events like financial wellness education, health screenings, and retirement plan meetings to enhance employee participation.
• Process medical support notices, maintain employee records, and prepare detailed reports on benefits utilization and costs.

What You'll Need:

• A minimum of 3 years in benefits administration or a similar HR role.
• Bachelor's degree preferred, or equivalent work experience with a high school diploma.
• Deep understanding of federal, state, and local regulations related to benefits and leave administration.
• Exceptional attention to detail, organizational, and analytical skills.
• Strong written and verbal communication abilities.
• Proficiency in Microsoft Office Suite; experience with Kronos/UKG HRIS system is a strong plus.

Why WITRON?

• Innovative Environment: Be at the forefront of technology with WITRON's advanced automated material handling system.
• Continuous Growth: Drive operational excellence and continuous improvement with ample opportunities for career development and advancement.
• Competitive Benefits: WITRON values employees and strive to create a supportive and rewarding work environment. We offer three (3) bonus opportunities, comprehensive health benefits. We offer company paid Basic Life, Dependent Life, AD&D, Short-Term Disability and Long-Term Disability Insurance. We offer a great 401(k) match, Dental Insurance, Vision Insurance, Accident Insurance, Hospital Indemnity Insurance, Critical Illness Insurance and much more!

Join WITRON and be part of a team that's shaping the future of automation logistics!

Apply now to take the next step in your career journey.

WITRON is proud to be an Equal Opportunity Employer, Race/ Color/Religion/Sex/Disabled/Veteran/Gender Identity/Sexual Orientation.

Wij bieden jou

• Internationaal familiebedrijf
• Marktleider in logistieke automatiseringsoplossingen
• Een HR-team met een goede sfeer en enthousiaste collega´s
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Aantrekkelijk maandsalaris en goede arbeidsvoorwaarden
• Veilige werkomgeving

Jouw rol in het team

• In deze veelzijdige functie als Coördinator Trainingen & Opleidingen heb je naast een coördinerende ook een administratieve rol rondom alle trainingen en opleidingen;
• je toont eigenaarschap en bent van A-Z verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van trainingen en opleidingen;
• je bent een regelaar en je houdt je bezig met het opvolgen van de opleidingsplanning en zorgt dat het benodigde opleidingsmateriaal beschikbaar en aanwezig is;
• je bent het aanspreekpunt en vraagbaak voor cursisten, (interne) trainers en externe partijen;
• je ziet toe op de kwaliteit van de trainingen en verwerkt behaalde resultaten;
• je zorgt er mede voor dat de opleidingsdoelen worden behaald en doet actief mee met de optimalisering van leermethodieken, (online) leermodules en werkprocessen;
• je neemt initiatief in het structureren en optimaliseren van onze (administratieve) processen.

Wie zoeken wij

• Je bezit een afgeronde hbo in de richting HR, administratie of vergelijkbaar;
• je hebt enige ervaring in een coördinerende of secretaresse functie;
• je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
• je bent een regelaar, proactief, stressbestendig en behoudt structuur en rust in een dynamische werkomgeving;
• je bent communicatief en organisatorisch zeer sterk;
• verder ben je oplossingsgericht, hands-on en heb je een klantgerichte houding;
• ervaring met (digitale) leermiddelen is een pré;
• je hebt goede uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk;
• beheersing van de Duitse taal is een pré;
• je bent bereid te reizen (voornamelijk binnen Nederland);
• je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Mit 25 stilvoll eingerichteten Gästezimmern in unserem 4-Sterne Hotel, feinsten Confisserie- und Eisspezialitäten aus eigener Herstellung im zentral erreichbaren Café Center oder auch unsere hauseigene Brauerei sowie unser gutbürgerliches Restaurant bieten Platz für mehr als 200 Gäste. So laden wir täglich unsere Gäste in liebevoll restaurierten historischen Gasträumen zum Entspannen und Wohlfühlen ein.

Wir bieten dir:

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung an der WITRON Gruppe
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr angesehen und traditionellen Gasthaus im Herzen von Weiden
• Zusätzlich zu einem familiären und angenehmen Arbeitsklima ist ein dokumentiertes Arbeitszeitsystem mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) sowie steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge für uns selbstverständlich

Deine Rolle in unserem Team:

• Eigenverantwortliche Organisation und Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts sowie strategische Weiterentwicklung unseres Hotellerie- und Gastronomiebereichs
• Sicherstellung der vollumfänglichen Zufriedenheit unserer Kunden als erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen relevanten Belangen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden vor Ort sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und der Unternehmensleitung
• Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards, HACCP- Richtlinien sowie Förderung und Umsetzung einer kunden- und dienstleistungsorientierten Unternehmenskultur
• Übernahme von Sonderprojekten im oben genannten Aufgabengebiet sowie Unterstützung im Bereich Budgetierung, Buchhaltung, Einkauf und Lagerhaltung

Du passt gut zu uns mit:

• Studium im Bereich Gastronomie- und/oder Hotelmanagement, alternativ Ausbildung zum Hotelfachmann, Restaurantfachmann (je m/w/d) oder vergleichbar in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Hotelfachwirt, Hotelbetriebswirt, Food and Beverage Manager (je m/w/d) oder ähnliche
• Mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet inklusive erster Führungserfahrung
• Offener, kommunikativer, eigenständiger Persönlichkeit mit Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie
• Sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Hohem Maß an Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Dienstleistungs- und Serviceorientierung in Verbindung mit Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Ansprechpartner (m/w/d) zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für unsere unterschiedlichen Unternehmensbereiche
• Unterstützung bei Sicherheitsbegehungen auf unseren europäischen Baustellen
• Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitsschutzbehörden
• Überprüfung von bestehenden Arbeitsmethoden unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften
• Federführende Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Erstellung von Begehungsberichten

Du passt gut zu uns mit

• Abgeschlossener elektrotechnischer Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ abgeschlossenes elektrotechnisches Ingenieursstudium (m/w/d) zwingend erforderlich
• Idealerweise Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft im Rahmen der Unterstützung von Sicherheitsbegehungen 
• Selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung, steuerfreier Sachbezug und weitere Zusatzleistungen wie Montagebonus, maximale steuerfreie Auslöse ohne Frühstückskürzung und vieles mehr
• „Rundum-sorglos-Paket“: Inhouse-Reisebüro, planbare Reisezyklen bis maximal sechs Wochen am Stück, anschließend Überstundenausgleich (auch im Ausland möglich)
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Begleitung des Hochlaufs unserer automatisierten Logistiksysteme als Bindeglied zwischen Projektteam und Kunden an unseren internationalen Projektstandorten
• Durchführung von Tests und Simulationen zur Sicherstellung der Erreichung der Zielvorgaben sowie zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Ansprechpartner (m/w/d) der Kunden im Tagesgeschäft sowie bei allen system- und ablaufspezifischen Fragen während des Hochlaufs
• Organisatorische und systemtechnische Überwachung und Unterstützung aller Anlagenprozesse
• Regelmäßige Systemüberwachung und -überprüfung (Auftrags- und Materialfluss, Anlagenleistung) sowie Fehleranalyse unter Einbeziehung der jeweiligen Fachabteilungen

Du passt zu uns mit

• Technischer Ausbildung, z.B. Elektroniker, Mechaniker, Mechatroniker oder Quereinsteiger (je m/w/d) in Verbindung mit sehr gutem technischem Verständnis
• Alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain Management oder vergleichbar
• Hoher Reisebereitschaft (circa 80%), guten Englischkenntnissen und sicherem Umgang mit dem MS Office Paket
• Hohem Maß an Eigenverantwortung, Motivation und Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit