Nachwuchs-Projektleiter (m/w/d)

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Ganzheitliche Betreuung von internationalen Versetzungen und Relocations innerhalb der WITRON Gruppe als erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachabteilungen mit Schwerpunkt Nordamerika und Australien
• Konzeption, Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der firmenweiten Global Mobility Strategie unter Berücksichtigung der jeweiligen Steuer-/Arbeits- und Einwanderungsgesetze
• Organisation von Trainings im Bereich Kultur, Sprache und anderen relevanten Bereichen zur Vorbereitung der Versetzung
• Koordination und Vorbereitung des Wiedereintritts in deutsche Gesellschaften
• Begleitung und Beratung bei Einstellung und Onboarding von Mitarbeitenden aus dem Ausland an unserem Hauptsitz in Parkstein
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (z.B. Travel Management, Recht, Lohn- und Finanzbuchhaltung,...) sowie mit Behörden, externen Dienstleistern und weiteren internationalen Schnittstellen

Du passt gut zu uns mit

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder rechtswissenschaftliches Studium, alternativ Aus-/Weiterbildung oder Berufserfahrung im oben genannten Umfeld
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR, Payroll, Compensation im internationalen Umfeld,  idealerweise im Bereich Global Mobility und/oder Relocation
• Sicherem Umgang mit fachlichen Themen des Arbeits-, Sozialversicherungsrecht, immigrationsrechtlichen Vorschriften und Grundsätzen des Steuerrechts
• Strukturierter, selbständiger Arbeitsweise, analytischen Fähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung
• Sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  
  

• ein leistungsgerechtes Vergütungssystem: WITRON Bonus, Altersvorsorge & Sozialleistungen
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vetrauen & Respekt
• Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede
• Sicherheit: Familienunternehmen & zukunftssichere Branche
• Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech & innovative Ideen 
  
  

Deine Rolle in unserem Team

• Zur Vorbereitung auf die Aufgabe im technischen Vertrieb arbeiten wir dich 6-12 Monate lang als Projektmanager:in in unser Traineeprogramm ein
• Als Teil des Projektmanagement-Teams unterstützt du beim Aufbau und der Betreuung unserer internationalen Standorte
• Du erlernst praxisnah unsere technische, betriebswirtschaftliche und operative Service-Prozesse nicht nur in Parkstein, sondern auch weltweit vor Ort in den Anlagen unseren Kunden
• Dir stehen neben deinem Vorgesetzten auch das Projektmanagement-Team und Vertriebs-Team jederzeit unterstützend zur Seite
• Nach deiner Einarbeitung bringst du dein erlerntes Wissen Schritt für Schritt im technischen Vertrieb ein, nimmst neue Projekte unter Vertrag und berätst kompetent unsere Kunden im Voraus

Du passt gut zu uns mit

• einem Studium (technisch oder Wirtschaftsingeneurwesen), das du gerade beendest oder bereits abgeschlossen hast und/oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum Techniker und/oder Meister
• Reisebereitschaft: Du freust dich auf internationale Standorte und darauf Kunden zu besuchen und zu betreuen
• ersten Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder technischen Vertrieb wünschenswert, aber kein Muss
• deinem ausgezeichneten Bewusstsein für Qualität und Management
• verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• deiner Begeisterung für Technik und deinem analytischen und konzeptionellen Denkvermögen
• zielorientierter Arbeitsweise, deiner Hands-on-Mentalität und Spaß in einem Team im internationalen Umfeld

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Ansprechpartner (m/w/d) zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für die Werke am Standort in Parkstein

• Unterstützung bei Sicherheitsbegehungen auf unseren europäischen Baustellen
• Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitsschutzbehörden
• Überprüfung von bestehenden Arbeitsmethoden unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften
• Federführende Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Erstellung von Begehungsberichten

Du passt gut zu uns mit

• Abgeschlossener elektrotechnischer Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ abgeschlossenes elektrotechnisches Ingenieursstudium (m/w/d) zwingend erforderlich
• Idealerweise Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Rahmen der Unterstützung von Sicherheitsbegehungen 
• Selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

Rund 1.800 Teamkollegen, Tendenz wachsend, freuen sich in unserem Hauptsitz in Parkstein auf deine Unterstützung.

Als Spezialisten im Bereich der Anlagentechnologie, entwickeln und realisieren wir automatisierte Lager- und Logistiksysteme, die weltweit Maßstäbe setzen. 

Bisher ist kein passender Job für dich dabei, du willst aber trotzdem, dass wir dich kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt!

Du passt gut zu uns mit

Begeisterung für Intralogistik und Warenfluss-Automation!

Gesucht werden Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen, unter anderem Montage, Mechanik- und Elektro-Fertigung, IT und Steuerungstechnik, Administration und Management. Ebenso bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Schüler und Studenten, unser Unternehmen besser kennenzulernen.

Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du bist und warum du mit deiner Power unser Team unterstützen kannst. Wir freuen uns auf dich!

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Unterstützung bei Akquisition, Beratung sowie Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden im Bereich automatisierte Intralogistik
• Ausarbeitung von Angeboten aus technischer und wirtschaftlicher Sicht in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
• Aufbereitung und Präsentation unserer Logistiklösungen für unsere Kunden
• Betreuung von Kunden ab der ersten Anfrage sowie pflege von langfristigen und nachhaltigen Kundenbeziehungen

Du passt gut zu uns mit

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachbereich, alternativ technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• Idealerweise erster Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Projektmanagement
• Sehr guter Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln
• Verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, sehr guten Englischkenntnissen sowie Reisebereitschaft (ca. 10 - 20%)
• Ausgeprägtem Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen in Verbindung mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• erste/r Ansprechpartner:in für die telefonische Entgegennahme bei Servicefällen im internationalen Umfeld
• systemseitige Erfassung der eingehenden Tickets sowie entsprechende Klassifizierung, Priorisierung und Koordination an die entsprechenden Servicetechniker:innen (2nd Level)
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen oder Abrechnungsvorschau für unsere Kunden
• Mitwirkung an der ständigen Verbesserung unserer Supportprozesse

Du passt gut zu uns mit

• abgeschlossener kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit erster Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet und/oder Customer Service, Kaufleute für Dialogmarketing
• Kommunikationsstärke auch in schwierigen Situationen und hohe Kunden-/Serviceorientierung
• Stressresistenz und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht im wöchentlichen Wechsel in der Zeit von 05:00 Uhr bis 21:00 Uhr; zusätzlich Tagschicht an einem Samstag ca. 1x im Monat)
• Technikaffinität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte MS Office Kenntnisse

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.
• Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Seminare und Workshops, beispielsweise Auswahl und Buchung von Trainern (m/w/d) und des Veranstaltungsortes, Terminkoordinierung mit internen und externen Teilnehmenden sowie Übernahme aller organisatorischen Themen vor Ort
• Übernahme des Teilnehmermanagements von Anmeldung über Begleitung während der Maßnahme bis abschließender Feedbackevaluierung
• Budgetierung und Controlling der Maßnahmen sowie Aufbau eines Seminarreportings
• Implementierung und Weiterentwicklung der internen Seminarmanagementprozesse (z.B. Prozesshandbücher, Leitfäden), 
  Weiterentwicklung des internen Schulungskatalogs sowie entsprechende interne Kommunikation
• Abwicklung von Rückmeldungen (intern/extern), Rechnungsprüfung, Ablage relevanter Dokumente sowie allgemeine administrative Aufgaben

Du passt gut zu uns mit

• Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt HR, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung o.ä.
• Erster Erfahrung im HR Umfeld, idealerweise im Bereich Seminarmanagement, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
• Guten Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office Paket sowie SAP (wünschenswert)
• Hohem Maß an Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit Beratungs- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägtem Organisationsgeschick